Google DeepMind 伦敦员工的工会化谈判开局不顺。工会代表指责公司高层缺席首次会议是缺乏诚意的表现，意在拖延时间。公司方面则予以否认，并表示派出了合适的代表。此次冲突的背后，是员工对公司压制内部讨论、修改 AI 伦理承诺以及将 AI 技术用于军事目的的深切担忧。
首次会谈破裂
DeepMind 员工在五月要求公司承认两个工会作为其联合代表。公司拒绝了这一请求，但同意在第三方机构的仲裁下进行谈判。然而，首次会议就出现了问题。
- 工会代表和员工对 DeepMind 高层管理人员的缺席感到失望和沮丧。
- 一名工会官员称，高层在初期谈判中缺席，是公司没有诚意的典型迹象，纯属“浪费时间的行为”。
- DeepMind 发言人则回应称，谈判并未停滞，出席会议的是“合适的代表”，并且双方已同意后续步骤。
压制异议的指控
会议期间，一名员工代表同事宣读了一封信，指责公司对待员工的方式。据多方消息来源称，该员工在宣读过程中两次被人力资源代表打断。
“Google DeepMind 没有与员工就我们关心的问题进行有意义的对话，而是将员工视为一个甩给人力资源部门去处理的问题。”
信中还提出了更具体的指控：
- 公司被指控通过关闭或重构内部聊天渠道来压制员工间的公开对话。
- 员工被禁止对公司范围内关于工会化的通讯做出回应。
- 试图绕过限制的员工遭到了人力资源部门的“训斥”。
- 一名参与起草信件的员工称，这些是“众所周知的破坏工会的伎俩”，其意图在于“恐吓”。
工会行动背后的深层忧虑
这次工会化行动并非孤立事件，其根源在于员工对公司发展方向的担忧。
- AI 伦理承诺被删除： 工会化行动始于 2025 年 2 月，当时谷歌母公司 Alphabet 从其道德准则中删除了不将 AI 用于武器开发和监视的承诺。一名员工表示，这些原则是他加入 DeepMind 的重要原因。
- AI 军事化担忧： 整个 AI 行业的员工都对他们正在开发的模型被军事化表示担忧。此前，美国国防部已与包括谷歌、OpenAI 在内的七家主要 AI 公司达成协议，以便在机密网络上使用它们的模型。
- 与五角大楼的交易： 据报道，谷歌与五角大楼达成了一项协议，允许其将 AI 用于“任何合法的政府目的”。这一协议的宽松条款引发了约 600 名美国谷歌员工签署信件抗议。
未来的道路
如果谈判无法友好地取得进展，工会方面已准备好采取下一步行动。
- 工会代表表示，如果谈判没有进展，他们将请求仲裁委员会强制谷歌承认工会。
- 他们希望谷歌能真诚地回到谈判桌前，并达成一致，但目前认为“谷歌方面没有任何让步”。