美国就业市场正呈现出一幅矛盾的图景。从宏观数据看，经济表现强劲，5月份新增了远超预期的17.2万个就业岗位，实现了自2024年初以来最强劲的三个月平均增长。医疗、休闲娱乐和政府等多个行业都在扩张，整体裁员率也维持在低位。然而，对于许多求职者而言，现实却并不乐观。尤其是在金融和信息技术等白领行业，招聘活动依然疲软，甚至出现岗位流失。同时，长期失业（失业超过27周）的人数比例居高不下，企业招聘和员工离职的频率都很低，这表明市场流动性差，人们对跳槽或寻找新工作缺乏信心。更重要的是，工资的增长速度已经跟不上通货膨胀的步伐，这让许多家庭的财务压力日益增大，生活成本问题变得愈发突出。
要点
- 1岗位增长强劲：美国经济连续三个月实现稳健的就业增长，多个行业（如医疗、休闲娱乐）共同发力。
- 2白领招聘疲软：金融和信息技术等行业的就业岗位在减少，与整体市场的增长形成鲜明对比。
- 3工资追不上通胀：工资增长率首次低于通胀率，导致民众，特别是中等收入家庭的财务状况恶化。
- 4求职依然困难：招聘率和离职率均处于低位，同时长期失业问题严峻，表明找到新工作依然是一大挑战。
视角
ZipRecruiter 经济学家 Nicole Bachaud
劳动力市场正在重回增长模式，企业正在重新加速招聘。但工资跟不上通胀正给中等收入家庭带来财务压力。
Indeed 招聘实验室研究总监 Laura Ullrich
当前就业市场呈现“低招聘、部分解雇”的特点，尤其是在科技行业。长期失业率在一个本应健康的经济体中显得相当高。
NerdWallet 高级经济学家 Elizabeth Renter
越来越多的人感觉自己的财务状况比一年前更糟，不断上涨的食品和汽油价格正以戏剧性的方式影响着家庭预算。