特朗普政府计划推行一项新的保密协议，要求联邦雇员签署，旨在遏制向媒体泄露信息。尽管官方称这只是为了确认现有的法律义务，但此举被普遍视为一个旨在打压泄密、降低政府透明度的新工具。这一做法也反映了特朗普将政府“个人化”的倾向，即把他所熟悉的私营部门管理手段，用于那些他认为应服务于其个人的政府雇员。
遏制泄密的新工具
特朗普政府长期以来对有关其行动的泄密行为和媒体报道感到不满。为了解决这个问题，他们计划让联邦雇员签署一份范围更广的 新型保密协议 (NDA)。
- 此举旨在开辟一条新途径，用以 压制信息披露。
- 通过增加法律风险，威慑那些可能向外界透露信息的政府雇员。
- 此前，在国防部等机构，特朗普政府已在小范围内推行过类似的保密协议，有时甚至辅以测谎仪。
协议涵盖什么？
从表面上看，这份拟议的保密协议似乎作用不大。根据人事管理局的说法，它只是为了：
“记录联邦雇员承认并同意遵守现行法律义务，以保护非公开、机密或专有信息。”
然而，在实际应用中，它将成为特朗普政府 打击泄密的又一个有力工具。目前，该计划仍处于草案阶段，其实施流程如下：
- 首先，需经过为期 30天 的公众意见征询。
- 此后，将由 各联邦机构自行决定 是否要求其雇员签署该协议。
更大的图景：透明度的倒退
从历史上看，公众常常通过信息披露来了解政府的计划和运作，而这些正是新保密协议试图打击的内容。如果这项计划得以实施，将是特朗普政府在 降低透明度 方面迈出的又一步。
这一举措也符合特朗普任期内的一个核心特征：将政府个人化。
这种做法的本质，是将一种在私营部门常见的策略（保密协议）应用于政府雇员身上，因为他认为这些雇员服务的对象是他个人，而不是美国人民。
这与他任命私人律师担任司法部高级职位、在白宫草坪上举办格斗赛等行为，都体现了同一种冲动。