盖洛普的一项最新民调揭示了美国就业市场一个令人不安的转变。与过去几十年和全球普遍趋势相反，美国年轻人对找到好工作的信心急剧下降，其悲观程度已接近“大衰退”时期。目前，仅有43%的年轻美国人认为现在是找工作的好时机，而年长群体的这一比例高达64%。这种巨大的代际差异在美国尤为突出，在全球141个受访国家中差距最大。这种信心的分裂并非孤立现象，它与年轻人对住房成本、通货膨胀、人工智能冲击以及整体经济前景的普遍焦虑交织在一起，深刻影响着他们的生活，并可能加剧美国社会和政治中的代际矛盾。
要点
- 1信心反转：美国15至34岁人群中，认为“现在是找工作的好时机”的比例仅为43%，远低于55岁及以上人群的64%，代际信心差距为全球最大。
- 2全球异类：在全球范围内，通常是年轻人比年长者更乐观（48% vs 38%），而美国的情况恰恰相反，成为一个显著的例外。
- 3跌幅惊人：从2023年到2025年，美国年轻人对就业市场的信心暴跌了27个百分点，其下降速度堪比2008年金融危机时期。
- 4深层忧虑：年轻人的悲观情绪与高昂的住房成本、通货膨胀、以及对人工智能可能取代入门级工作的恐惧密切相关。
视角
盖洛普公司 本尼迪克特·维格斯
这（年轻美国人的悲观情绪）是一个极其新颖的现象。去年是盖洛普数十年民调中，首次发现美国年轻人在就业市场上的悲观情绪超过了其他发达国家的同龄人。
哈佛大学肯尼迪学院民意调查专家 约翰·德拉·沃尔普
年轻人常常因为上一代不理解他们当下的经济挑战而感到沮丧。这种“我的父母不明白，他们在我们这个年纪时走的路要容易得多”的想法，进一步消耗了他们的精神健康。
美联社-NORC民意调查
对就业市场看法不那么悲观的年长美国人，他们本身更有可能已经退休且不找工作。他们也更有可能拥有自己的住房，这使得他们对经济的看法总体上更为乐观。