谷歌 DeepMind 伦敦分部的员工已投票决定成立工会，核心诉求是阻止其 AI 技术被用于美国和以色列的军事项目。此举源于母公司 Alphabet 取消了其 AI 伦理指南中“不用于武器和监控”的限制，加深了员工对 AI 军事化的担忧。他们要求公司承认两个工会作为代表，以确保公司遵守其伦理承诺并提高产品用途的透明度。如果谷歌拒绝协商，员工将诉诸仲裁以强制承认工会。
阻止 AI 军事化是核心诉求
此次工会行动的根本目的是敦促谷歌坚守其自己制定的 AI 伦理标准。员工们对公司如何盈利、产品用途以及合作对象感到担忧。
- 主要目标： 阻止 DeepMind 的技术被提供给美国和以色列军方。
- 行动方式： 要求谷歌承认通信工会（CWU）和 Unite 工会作为员工的联合代表。
- 员工立场： 通过工会，员工能以集体形式向一个“越来越听不进意见的管理层”提出要求。
“很多人当初是相信了谷歌 DeepMind‘负责任地构建 AI 以造福人类’的口号才加入的。但现在公司的发展方向是进一步将我们正在构建的 AI 模型军事化。”
公司行为引发员工担忧
员工的担忧并非凭空而来，而是由公司近期的具体行为引发的。
- 伦理限制被取消： 2025 年 2 月，谷歌母公司 Alphabet 从其道德准则中删除了不将 AI 用于武器开发和监视的承诺。
- 与五角大楼合作： 谷歌与五角大楼达成协议，允许其为“任何合法的政府目的”使用谷歌的 AI。员工认为这一条款“模糊到几乎毫无意义”。
- 公司辩护： 谷歌为与政府的合作辩护，称其“自豪地支持国家安全”，并承诺 AI 不会被用于“没有适当人类监督的国内大规模监控或自主武器”。
工会的具体要求与后续行动
如果工会成功获得承认，员工计划提出一系列明确要求，并已规划好后续步骤。
主要诉求清单：
- 要求谷歌退出与以色列军方的长期合同。
- 要求对 AI 产品的未来用途有更高的透明度。
- 寻求关于自动化可能导致裁员的某种形式的保障。
行动策略：
- 首先，员工向谷歌英国和爱尔兰的董事发函，要求公司自愿承认工会。
- 如果谷歌不予理会，员工将请求仲裁委员会强制公司承认工会。
此次行动也希望能激励 Anthropic 和 OpenAI 等其他在伦敦扩张的 AI 实验室的员工采取类似行动，共同推动行业对 AI 伦理问题的关注。