加州暂停了一项要求风险投资公司报告其投资创始人的性别和种族等多样性数据的法规。此举旨在促进投资领域的公平性，但由于监管机构在实施过程中出现延误、登记流程不完善，并遭遇了部分科技领袖和行业团体的强烈反对，该法规在首次报告截止日前夕被紧急叫停。目前，报告的截止日期已推迟至2026年，监管机构计划重新制定规则以解决各方疑虑。
为何出台多样性报告法规
这项法规于2023年通过，其核心目标是通过增加投资决策的透明度来促进市场公平。长久以来，女性和少数族裔创始人获得的初创公司资金份额远低于其在美国人口中的比例。
- 核心要求: 要求风险投资公司每年提交报告，详细说明其投资的创始团队的人口构成。
- 覆盖范围: 数据收集不仅限于性别和种族，还包括残疾、退伍军人或 LGBTQ+ 等身份背景。
- 最终目的: 希望通过 公众监督 来推动对背景多元化的创始人提供更平等的投资机会。
实施遇阻与法规暂停
在首次报告提交截止日（原定于2024年3月）前夕，加州金融保护与创新部（DFPI）宣布暂停该法规的实施和执行，直到新的规则制定完成。
“实施和执行……将暂停，等待规则制定完成并出台最终法规。”
暂停的主要原因是行业协会指出监管机构的 行政失误。全美风险投资协会（NVCA）认为，仓促的实施会产生误导性数据。
- 发布延迟: 供创始人填写的标准化调查问卷直到今年年初才发布。
- 流程缺失: 当时，法律要求的公司向监管机构注册的流程仍未建立。
- 数据风险: 协会警告称，这一混乱的时间表“为错误创造了条件，并可能产生我们先前警告过的误导性和适得其反的数据”。
来自行业的反对声音
该法规遭到了部分投资者和企业家的公开批评，他们认为投资决策应 以能力而非身份为重。
航空初创公司 Boom Supersonic 的创始人 Blake Scholl 在社交媒体上写道：
“我希望生活在一个 能力至上 的世界里——而不是肤色或你的生理性别。”
著名投资者、8VC 的 Joe Lonsdale 也对此表示不满，他发帖抱怨称，作为风险投资公司，他们被“硬性要求在调查中询问每一位 CEO 是否是同性恋”。这些观点反映了一种担忧，即该法规过于强调身份标签，而非商业价值。
未来的计划
监管机构表示，在启动新的规则制定流程之前，将首先征求投资者、行业团体和创始人的意见，目标是“促进法律的清晰度、协作性和透明度”。
- 新的截止日期: 报告提交的截止日期已推迟至 2026年4月1日。
- 保留处罚权: 法规修订后，州政府仍有权对不遵守规定的公司处以每日罚款。
- 重新 rulemaking: 新的规则制定过程可能长达12个月，旨在解决当前争议，并以更稳妥的方式推进目标。