在特朗普的第二任期内，移民与海关执法局 (ICE) 和海关与边境保护局 (CBP) 获得了巨额资金，并展开了大规模招聘。这一扩张导致了更激进的执法策略，在明尼阿波利斯等城市引发了暴力事件，甚至造成美国公民死亡。为了快速扩充人员，机构大幅缩短了培训时间并降低了招聘标准，最终导致执法混乱，暴露出一个资金充裕但管理失控的困境。
策略转变与激进执法
在特朗普政府的推动下，一支新的 “军事化移民部队” 已经出现。其执法策略发生了根本性转变：
- 旧策略： 进行相对较少的直接逮捕。
- 新策略： 尽可能快地逮捕尽可能多的人。
这种转变导致特工们在芝加哥和明尼阿波利斯等地频繁出现，他们的行动已造成两名美国公民死亡，并给更多民众带来了恐慌。特朗普的政策顾问斯蒂芬·米勒甚至要求每日汇报 ICE 的招聘进展，以确保人员迅速扩充。
巨额资金注入
这次快速扩张的背后是来自“一份又大又美的法案”和解方案的巨额资金。这笔钱被用于一场被内部称为 “战时招聘” 的行动。
- 招聘宣传： 投入 1 亿美元 用于招募新的 ICE 官员。
- 丰厚福利： 为吸引新人，提供了高额奖金和福利。
- 新 ICE 特工奖金：最高 $50,000。
- 新 CBP 特工奖金：最高 $60,000。
- 还可能提供学生贷款减免。
这笔资金使得 ICE 和 CBP 的年度预算远超司法部（包括 FBI、DEA 等机构）的集体预算。
失控的招聘与下降的标准
资金的注入确实带来了人员的快速增长。截至 2025 年 11 月，ICE 的员工人数已增至近 27,000 人。然而，为了追求招聘数量，培训和招聘标准急剧下降。
- 培训缩水： 新兵培训课程从原来的五个月 大幅缩短至仅 42 天。
- 标准降低： 招聘过程变得极为草率，几乎是在“大街上拉人”。
一名记者在为写报道而申请 ICE 职位时发现，尽管她中途放弃了申请流程，甚至没有完成背景调查，但系统记录却显示她已经接受了工作机会。
这个例子完美地体现了 ICE 目前的混乱状态。
资金充裕，管理混乱
ICE 如今手握重金，急于达成严苛的招聘目标和驱逐配额。然而，正如在明尼苏达州发生的混乱所证明的那样，这两项工作都做得非常糟糕。这个机构虽然资金充裕，却在实践中陷入了管理失控的困境。