2025年科技行业裁员的全面清单

2025年科技行业的裁员潮仍在继续，截至10月已有超过10万名员工受到影响。许多公司将裁员归因于拥抱人工智能、自动化、成本削减或市场挑战，这凸显了技术进步对就业和创新的双重影响。随着企业不断采纳新技术，这份记录也揭示了创新背后的人力成本。

随着企业不断拥抱人工智能和自动化，这份追踪记录提醒我们裁员对人的影响——以及创新可能带来的代价。

十月

• Rivian: 由于电动汽车市场回落，该公司正在裁减 600个工作岗位，约占其员工总数的 4%。这是该公司今年的第三次裁员。

• 某公司（原文未明确指明）： 据报道，将在其人工智能基础设施部门裁员约 600人，包括基础人工智能研究（FAIR）团队和产品相关职位。然而，由新任首席人工智能官 Alexandr Wang 管理的 TBD Labs 的顶尖人工智能人才将不受影响。

• Applied Materials: 计划裁员约 1,400人，占其员工总数的 4%，以在美国收紧半导体出口管制的情况下精简运营。

• Handshake: 在10月份裁员约 100人，占其美国员工总数的 15%。这家为大学生和应届毕业生提供就业机会的在线平台，此次裁员波及了其招聘业务的多个职位。

• Smartsheet: 在首席执行官 Mark Mader 退休后，该公司据报已裁员超过 120人。这家企业软件公司今年早些时候被 Blackstone 和 Vista Equity Partners 以84亿美元收购并私有化。

• Google: 在其云部门削减了超过 100个设计职位，对美国团队的打击尤为严重，因为公司正将重心转向人工智能投资。

• Paycom: 据报道，由于人工智能和自动化提高了后台效率，该公司正在裁员超过 500人。这家位于俄克拉荷马城的人力资源和薪资软件公司将为受影响的员工提供遣散费和再就业服务。

九月

• Just Eat: 作为成本和运营审查的一部分，将裁减约 450个工作岗位。这家欧洲最大的食品配送公司表示，正越来越多地使用自动化和人工智能，将许多手动服务任务转移到自动化系统。

• Fiverr: 计划裁员约 250人，占其员工总数的 30%，以推动公司变得更精简、更快速，并专注于人工智能。

• ZipRecruiter: 正在关闭其特拉维夫的开发中心，裁减约 80个工作岗位。这家招聘公司在充满挑战的劳动力市场中削减成本。

• GupShup: 在几个月前裁员近200人后，又裁减了至少 100名员工，其中包括初级开发人员。这家对话式人工智能公司正准备在两年内进行首次公开募股。

• xAI: 裁减了其数据标注团队约三分之一的员工，削减了约 500个工作岗位。此举正值公司将重点从通用人工智能导师转向专业角色。

• Rivian: 据报道，已裁员约 200人，占其员工总数的 1.5%。此举正值公司为应对特朗普政府政策变化下联邦电动汽车税收抵免的终结做准备。

• Oracle: 在西雅图再裁员 101人，在旧金山裁员 254人，这距离8月份的一波裁员仅几周时间。

• Salesforce: 在其旧金山总部再次裁减 262个工作岗位。此举发生在首席执行官 Marc Benioff 宣称人工智能有潜力削减客户支持职位几周之后。

八月

• Cisco: 将在其米尔皮塔斯和旧金山办事处裁减 221个职位，这是公司更广泛的劳动力削减战略的一部分。

• Restaurant365: 在未能实现雄心勃勃的增长目标后，上个月裁员约 100人，约占其员工总数的 9%。

• Oracle: 将在其圣克拉拉地区裁减 101个工作岗位，同时计划在西雅图裁员 161人。

• F5: 在其西雅图和华盛顿州自由湖的办事处裁减 106个职位，受影响的包括高级工程师和经理。

• Peloton: 将在一年多的时间里进行第六次裁员，裁减 6% 的员工。首席执行官 Peter Stern 表示，这是改善公司长期业务健康的必要之举。

• Kaltura: 作为成本节约措施的一部分，裁减 10% 的员工，约 70人。这是自2022年以来的第三轮裁员。

• Yotpo: 在关闭其电子邮件和短信营销业务后，裁员约 200人，约占其全球员工总数的 34%。

• Windsurf: 裁员 30人，并向剩余的 200名 员工提供买断方案。这家人工智能编码初创公司最近被 Cognition 收购。

• Wondery: 裁员 100人，其首席执行官 Jen Sargent 离职。亚马逊正在重组其音频业务。

七月

• Atlassian: 在客户服务和支持部门裁减了 150个职位，原因是平台和工具的增强显著减少了支持需求。

• Consensys: 作为实现盈利努力的一部分，裁减约 7% 的员工，即 47人。

• Zeen: 据报道，这家成立于2019年的社交拼贴平台已停止运营，凸显了社交媒体初创公司面临的持续挑战。

• Scale AI: 裁员约 200人，约占其员工总数的 14%，并与 500名 全球承包商断绝关系。

• Lenovo: 计划在美国裁减超过 100个 全职工作岗位，约占其员工总数的 3%。

• Intel: 据报道，计划在俄勒冈州裁员近 2,400人，是本周早些时候宣布数量的近五倍。

• Indeed + Glassdoor: 计划合计裁员约 1,300人，作为合并运营并专注于人工智能的重组努力的一部分。

• Eigen Lab: 作为重组的一部分，裁员 29人，占公司员工总数的 25%。

• Microsoft: 将裁员 9,000人，占其全球员工总数的不到 4%。

• ByteDance: 据媒体报道，在华盛顿州贝尔维尤裁员 65人。

六月

• TomTom: 宣布裁员 300人，占其员工总数的 10%，作为在人工智能转型中对其销售和支持部门进行组织重组的一部分。

• Rivian: 裁员约 140人，占其总员工数的 1%，主要影响其制造团队。

• Bumble: 宣布将裁员约 240人，占其员工总数的 30%，以提高运营效率。

• Klue: 据报道，已裁员 85人，约占其员工总数的 40%。

• Google: 为调整战略，将其智能电视部门的 300人 团队裁减了 25%。

• Intel: 表示计划从7月开始在其英特尔代工部门裁员 15%至20%。

• Playtika: 宣布裁员约 90人，其中以色列40人，波兰50人。

• Airtime: 证实已从 58人 的团队中裁员约 25人。

• Microsoft: 在5月份宣布裁员超过6,500人后，再次进行裁员。

五月

• Hims & Hers: 计划裁员 68人，约占其总员工数的 4%。

• Amazon: 据报道，在其设备和服务部门裁员约 100人。

• Microsoft: 将裁员超过 6,500人，影响其全球员工总数的 3%。

• Chegg: 据报道，计划裁员 248人，约占其员工总数的 22%，以降低开支。

• Match: 作为重组的一部分，裁员 13%。

• CrowdStrike: 裁员 5%，约 500人。

• General Fusion: 裁减了约 25% 的现有员工。

• Deep Instinct: 裁员 20人，占其总员工数的 10%。

• Beam: 在宣布重大扩张计划几个月后关闭了业务，裁员约 200人。

四月

• NetApp: 据报道，为提高运营效率，裁员 700人，占其总员工数的 6%。

• Electronic Arts: 据报道，为专注于长期战略重点，裁员约 300至400人。

• Expedia: 作为重组的一部分，裁员约 3%。

• Cars24: 作为重组措施，在其产品和技术部门裁员约 200人。

• Meta: 在其负责虚拟现实和可穿戴技术的 Reality Labs 部门裁员超过 100人。

• Intel: 宣布计划裁员超过 21,000人，约占其员工总数的 20%。

• GM: 在其生产电动汽车的底特律和哈姆特拉米克工厂裁员 200人。

• Zopper: 据报道，自2025年初以来已裁员约 100人。

• Turo: 在决定不进行首次公开募股后，将裁员 150人。

• GupShup: 为提高效率和盈利能力，裁员约 200人。

• Forto: 据报道，已裁员 200人，影响约三分之一的员工。

• Wicresoft: 将停止其在中国的业务，影响约 2,000名 员工。

• Five9: 计划裁员 123人，占其员工总数的 4%。

• Google: 在其平台和设备部门裁员数百人。

• Microsoft: 据报道，正在考虑在5月前进行更多裁员。

• Automattic: 在各部门裁员 16%。

• Canva: 裁减了 10到12名 技术文档撰写人员。

三月

• Northvolt: 裁员 2,800人，影响其总员工数的 62%。

• Block: 作为重组的一部分，裁员 931人，约占其员工总数的 8%。

• Brightcove: 裁员 198人，占其美国员工总数的三分之二。

• Acxiom: 据报道，已裁员 130人，占其总员工数的 3.5%。

• Sequoia Capital: 计划关闭其华盛顿特区的办公室，并裁减其政策团队。

• Siemens: 宣布计划在全球自动化和电动汽车充电业务中裁减约 5,600个 工作岗位。

• HelloFresh: 据报道，正在裁员 273人，并关闭其在德克萨斯州大草原城的配送中心。

• Otorio: 在被网络安全公司 Armis 收购后，裁员 45人，超过其员工总数的一半。

• ActiveFence: 据报道，将裁员 22人，占其员工总数的 7%。

• D-ID: 将裁减 22个 工作岗位，影响其总员工数的近四分之一。

• NASA: 宣布将关闭其多个办公室。

• Zonar Systems: 据报道，已裁减部分员工。

• Wayfair: 宣布计划在其技术部门裁员 340人。

• HPE: 将裁员 2,500人，占其总员工数的 5%。

• TikTok: 将在都柏林裁员多达 300人。

• LiveRamp: 宣布将裁员 65人，占其总员工数的 5%。

• Ola Electric: 据报道，为削减成本，将裁员超过 1,000人。

• Rec Room: 将其总员工数减少 16%。

• ANS Commerce: 在被 Flipkart 收购仅三年后关闭。

二月

• HP: 将裁员多达 2,000人。

• GrubHub: 在被 Wonder Group 收购后，宣布裁员 500人。

• Autodesk: 宣布计划裁员 1,350人，占其总员工数的 9%。

• Google: 计划在其人事运营和云组织团队中裁员。

• Nautilus: 裁员 25人，占其总员工数的 16%。

• eBay: 据报道，将在以色列裁员数十人。

• Starbucks: 裁员 1,100人，影响其技术工人。

• 某公司（原文未明确指明）： 在未能实现销售增长目标后，裁员数十人。

• Dayforce: 将裁减约 5% 的现有员工。

• Expedia: 为削减成本再次裁员。

• Skybox Security: 在将其业务和技术出售给 Tufin 后，停止运营并裁员。

• HerMD: 在从实体模式转向完全虚拟的女性医疗保健提供商后，关闭了业务。

• Zendesk: 在其旧金山总部裁员 51人。

• Vendease: 裁员 120人，占其总员工数的 44%。

• Logically: 据报道，为确保长期成功，裁员数十人。

• Blue Origin: 将裁员约 10%，影响超过 1,000名 员工。

• Redfin: 宣布将在2月至7月间裁员约 450人。

• Sophos: 裁员 6%。

• Zepz: 将裁员近 200人。

• Unity: 据报道，进行了新一轮裁员。

• JustWorks: 裁员近 200人。

• Bird: 裁员 120人，占其总员工数的三分之一。

• Sprinklr: 裁员约 500人，占其员工总数的 15%。

• Sonos: 据报道，裁员约 200人。

• Workday: 裁员 1,750人，占其总员工数的 8.5%。

• Okta: 裁员 180人。

• Cruise: 在准备关闭业务时，裁员 50%。

• Salesforce: 据报道，正在裁员超过 1,000人。

一月

• Cushion: 已停止运营。

• Placer.ai: 为实现盈利，裁员 150人，占其总员工数的 18%。

• Amazon: 在其通信部门裁员数十人。

• Stripe: 裁员 300人。

• Textio: 裁员 15人。

• Pocket FM: 为确保公司的长期可持续性，裁员 75人。

• Aurora Solar: 计划裁员 58人。

• Meta: 宣布将裁员 5%，针对“表现不佳者”。

• Wayfair: 将裁员多达 730人，占其总员工数的 3%。

• Pandion: 正在关闭业务，影响 63名 员工。

• Icon: 作为团队调整的一部分，裁员 114人。

• Altruist: 裁减了 37个 工作岗位，占其总员工数的 10%。

• Aqua Security: 作为战略重组的一部分，在全球市场裁员数十人。

• SolarEdge Technologies: 计划在全球裁员 400人。

• Level: 这家金融科技初创公司在今年早些时候突然关闭。