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马斯克为万亿薪酬方案辩护，特斯拉聚焦AI与自动驾驶未来
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在特斯拉最近的财报电话会议上，尽管公司公布了创纪录的营收，但利润未达预期导致股价下跌。会议的焦点迅速转向了首席执行官埃隆·马斯克和他那备受争议的万亿美元薪酬方案。马斯克激烈地为该方案辩护，他强调这并非简单的“薪酬”，而是确保他对公司在人工智能和机器人领域的未来发展拥有足够影响力的关键。他将反对该方案的代理咨询公司称为“企业恐怖分子”，并明确表示需要大约“20%出头”的投票权，以防止在推进机器人军队等宏大计划时被轻易罢免。此次会议不仅揭示了特斯拉内部对控制权的争夺，也清晰地勾勒出公司未来的战略重心：全力投入全自动驾驶（FSD）和机器人出租车领域，致力于通过人工智能技术重塑交通行业。
要点
- 1埃隆·马斯克为他高达1万亿美元的薪酬方案辩护，称其目的是为了获得约25%的投票权，以主导公司在AI和机器人领域的未来。
- 2特斯拉第三季度财报结果喜忧参半，营收创下历史新高，但利润未达预期，导致股价下跌。
- 3公司未来的核心战略是实现全自动驾驶（FSD），并计划在年底前在多个城市部署机器人出租车（Robotaxi）。
- 4马斯克透露了新一代人形机器人Optimus V3的计划，并宣布与三星和台积电合作生产下一代AI5自动驾驶芯片。
视角
埃隆·马斯克
他认为薪酬方案的核心是投票权，而非金钱。他需要强大的影响力来推进AI和机器人项目，并称反对的代理咨询公司为“企业恐怖分子”，认为他们的建议会破坏公司未来。
代理咨询公司 (ISS & Glass Lewis)
他们敦促投资者投票反对该薪酬方案，认为这给予了马斯克过多的控制权，而问责制却相对不足，同时担心他对AI的关注会分散特斯拉在电动汽车核心业务上的精力。
特斯拉董事会
董事会全力支持该方案，并警告股东，如果方案被否决，马斯克可能会减少对公司的投入，甚至完全离开。他们认为这是留住马斯克并让他专注于特斯拉的必要措施。
历史背景
关于马斯克薪酬的争议由来已久。早在2018年，一个当时价值约560亿美元的薪酬方案就曾引发风波。该方案在2024年初被特拉华州的一名法官否决，理由是董事会在批准该方案时受到了马斯克的不当影响。
法官裁定，特斯拉董事会在批准2018年的薪酬计划时，未能证明过程的完全公正性，受到了马斯克的过度影响。
为了应对这一裁决，特斯拉发起了大规模的股东动员活动，包括投放广告和致信股东，最终在2024年6月成功让股东投票重新批准了该方案。如今，这个新的、规模更庞大的万亿美元方案，再次将薪酬问题推向了风口浪尖。
技术蓝图
在财报会议上，马斯克清晰地描绘了特斯拉超越电动汽车制造商的技术蓝图。他重申，公司的明确目标是实现完全的自动驾驶。“我们正处于一个关键的转折点，”马斯克说，“特斯拉是现实世界人工智能的领导者。”他计划通过软件更新，将数百万辆现有特斯拉汽车转变为全自动驾驶车辆。此外，公司正与三星和台积电合作，生产性能将提升40倍的AI5自动驾驶芯片，并计划实现芯片的超额供应。另一大亮点是人形机器人项目，马斯克预告了Optimus V3原型机将在2026年初亮相，并计划到2026年底建成百万台级别的机器人生产线，尽管他承认打造全新供应链是一个巨大的工程挑战。
商业挑战
尽管未来愿景宏大，但特斯拉也面临着现实的商业挑战。第三季度财报显示，公司利润和每股收益均未达到华尔街预期，导致股价在盘后交易中进一步下跌。首席财务官提到，关税是公司面临的一大阻力，仅第三季度，关税对业务造成的总影响就超过4亿美元。财报也指出，贸易、关税和财政政策的变动带来了短期不确定性，这也是导致车辆平均成本上升和营业利润同比下降40%的部分原因。此外，马斯克也坦言，为Optimus机器人建立规模化的供应链是一项艰巨任务，因为与汽车和计算机不同，人形机器人领域目前“不存在供应链”。
Q&A
Q: 为什么马斯克认为这个万亿美元薪酬方案是必要的？
A: 马斯克声称，这主要不是为了钱，而是为了获得大约25%的投票权。他需要这种“强大的影响力”来主导特斯拉在人工智能和机器人等高风险、高回报领域的长期发展，并确保自己不会因为短期争议而被董事会或股东罢免。
Q: 特斯拉未来的核心业务是什么？
A: 特斯拉的战略重心正从单纯的电动汽车制造转向“现实世界的人工智能”。其核心目标是解决“无人监督的全自动驾驶”技术，并大规模部署机器人出租车网络，从而彻底改变交通行业。人形机器人Optimus也是其解锁全球经济的长期计划之一。
来源
| 埃隆·马斯克在特斯拉财报电话会议的最后几分钟，火力全开回应他那价值1万亿美元的薪酬方案 |
| 特斯拉第三季度财报电话会议五大要点——马斯克怒怼1万亿美元薪酬方案 |