政府停摆下的联邦裁员风波与法律挑战

随着联邦政府停摆进入第二周,特朗普政府借此机会展开了大规模的联邦雇员裁员行动,此举引发了广泛争议和法律挑战。政府声称这是削减“民主党支持的项目”的必要之举,而联邦雇员工会则提起诉讼,指责这是非法的权力滥用。此次裁员波及多个部门,其中美国疾病控制与预防中心(CDC)受创严重,约600名员工被解雇,引发了对其公共卫生应急能力的担忧。在裁员风波的掩护下,白宫还悄然撤回了多项关键职位的人事提名,显示出在混乱中重塑政府的意图。目前,一名联邦法官将审理此案,决定是否暂停这一轮裁员。

要点

    • 1特朗普政府利用政府停摆为契机,对联邦雇员进行大规模裁员,称为“减员行动”(RIFs)
    • 2联邦雇员工会已提起诉讼,认为此举违法,而政府则辩称法院无权干预,并称裁员旨在削减其不认同的“民主党支持的项目”。
    • 3美国疾病控制与预防中心(CDC)约600名员工被解雇,裁员过程混乱,引发了对国家公共卫生基础设施被削弱的担忧。
    • 4在停摆期间,白宫还悄悄撤回了多名重要职位的提名人选,被视为一次有策略的人事调整。

对于此次裁员,各方立场尖锐对立,凸显了行政权力与法律程序之间的紧张关系。

视角

联邦雇员工会

这是“一次非法的权力滥用”,目的是为了惩罚爱国的公务员并向国会施压。行政部门不能利用资金中断为由,无视国会授权的法律和项目。

特朗普政府

政府停摆是民主党人给予的“前所未有的机会”,用以重塑政府。被裁撤的职位属于“我们不想要的民主党支持的项目”,并且可能不会恢复。

前CDC官员与公共卫生专家

持续的裁员正在侵蚀国家应对公共卫生突发事件的能力。当地方卫生部门需要帮助时,他们担心未来会“无人接听电话”

裁员争议焦点

此次裁员的核心争议在于其合法性。工会方面认为,特朗普政府的行为违反了联邦法律。他们指出,行政管理和预算办公室(OMB)的备忘录非法指示各机构无视其法定职责。此外,让员工在停摆期间回来处理裁员事宜,也违反了《反预算亏空法》。

该法律规定,在政府停摆期间,联邦机构不得花钱,除非涉及“保护人类生命安全或财产”的紧急情况。工会认为,“执行裁员绝不是保护生命或财产免受即时伤害所必需的”

而特朗普政府则反驳称,法院对此类联邦雇佣问题缺乏管辖权,认为国会设立的“功绩制保护委员会”才是处理此类事务的机构,尽管该委员会目前也基本处于关闭状态。

公共卫生影响

CDC的裁员对美国的公共卫生系统造成了直接冲击。整个CDC华盛顿办公室被裁撤,切断了国会议员获取该机构专业知识和数据的直接渠道。被解雇的员工包括负责健康统计、慢性病研究的专家以及为国会提供简报的政策人员。裁员过程也极为混乱,超过1300名CDC员工最初收到解雇通知,随后其中约700人的通知又因“数据差异和处理错误”被撤销。自今年一月以来,加上之前的裁员和辞职,CDC已流失了约四分之一的员工。

前CDC官员担忧地表示,这种对公共卫生基础设施的持续削弱,意味着美国可能“对下一次大规模疫情或灾难不再准备充分”

Q&A

Q: 特朗普政府为何在政府停摆期间进行裁员?

A: 政府公开的理由是,由于国会拨款中断,不得不永久性削减一些联邦工作岗位。但总统特朗普也直言,这是民主党人给他的一个“前所未有的机会”,可以借此来重塑政府,并终止那些他认为不必要的“民主党支持的项目”。

Q: 联邦法官在此案中扮演什么角色?

A: 联邦地区法官苏珊·伊尔斯顿将审理此案。她需要决定是否发布临时限制令,以暂停正在进行的裁员。值得注意的是,伊尔斯顿法官曾在今年早些时候叫停过特朗普政府的另一项大规模政府改组计划,但该裁决后来被最高法院搁置。

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