特朗普政府停摆：保障军饷与裁撤联邦雇员并行
在美国政府停摆期间，特朗普政府采取了双重策略。一方面，总统指示五角大楼动用“所有可用资金”，确保军人能够按时领到薪水，避免因政治僵局影响军队士气。这是为了防止军人首次在停摆期间被拖欠工资。另一方面，政府利用此次停摆，以前所未有的方式开始解雇数千名被视为“非必要”的联邦雇员，特别是在公共卫生领域，如美国疾病控制与预防中心（CDC）和负责监管988自杀预防热线的药物滥用和精神健康服务局（SAMHSA），此举引发了工会的法律诉讼和对国家公共卫生能力的广泛担忧。
要点
- 1特朗普总统下令国防部，必须确保军人在10月15日的发薪日按时领到工资，避免军队受到政府停摆的直接冲击。
- 2与保障军饷形成鲜明对比的是，政府已开始解雇数千名联邦雇员，白宫方面称之为“部队裁减”（RIFs），并表示未来还会有更多裁员。
- 3裁员严重冲击了关键的公共卫生机构，包括CDC的疾病监测和免疫部门，以及SAMHSA超过100名员工，后者负责988自杀预防热线的监管。
- 4代表联邦雇员的主要工会已提起诉讼，要求法院阻止裁员，称此举是“非法的”，并利用政府停摆作为借口来削减关键公共服务。
这场由预算分歧引发的政府停摆，已演变为一场复杂的政治博弈，不同阵营对此事的看法截然不同。
视角
特朗普政府
总统将停摆归咎于民主党，称他们用“危险的政府停摆”将国家安全当作“人质”。白宫预算办公室官员则表示，裁员是为了实现削减联邦劳动力和关闭“浪费和重复”机构的长期目标，并强调这仅仅是个开始。
民主党与工会
民主党人拒绝共和党的开支计划，坚持任何解决方案都必须保留关键的医疗保健补贴。联邦雇员工会主席则谴责政府利用停摆作为“非法解雇”成千上万提供关键服务工人的借口，称其行为“可耻”。
被解雇的官员
一位被解雇的CDC官员表示，这种做法相当于在不直说的情况下“削弱美国的公共卫生能力”。SAMHSA的内部员工对裁员感到“震惊”，且不理解其背后的逻辑和标准。
公共卫生面临的冲击
此次裁员对美国公共卫生系统的打击尤为严重。美国药物滥用和精神健康服务局（SAMHSA）有超过100名员工被解雇，该机构不仅负责运营全国性的988自杀与危机生命线，还向各州分配数十亿美元的心理健康和成瘾服务补助金。这些资金被认为是“这个国家行为健康的支柱”。与此同时，美国疾病控制与预防中心（CDC）也未能幸免，其华盛顿特区办公室被整体裁撤，受影响的员工包括负责《发病率与死亡率周报》、埃博拉应对和免疫接种等关键项目的人员。
一位被解雇的CDC官员匿名表示：“如果你想在不直说的情况下削弱美国的公共卫生能力，这就是你的做法——裁掉那些负责整合信息、稳定局势和告知公众的人。”
政治博弈与法律挑战
政府停摆和随之而来的裁员，是两党激烈政治斗争的直接产物。共和党指责民主党不必要地导致政府停摆，而民主党则坚持必须保护医疗补助计划和相关税收抵免。在这种背景下，特朗普政府的裁员行动被视为一种施压手段，同时也推进了其削减联邦机构规模的政治议程。作为回应，代表联邦雇员的工会已向法院提起诉讼，要求发布临时限制令以阻止裁员。司法部则在法庭文件中辩称，工会未能证明其成员会遭受“不可挽回的伤害”，而阻止裁员反而会“对政府造成不可挽回的伤害”。
Q&A
Q: 政府停摆期间，为什么军人能拿到工资，而其他联邦雇员却被解雇？
A: 这反映了政府在停摆期间的优先事项不同。特朗普总统明确指示要保障军人薪资，以维持国家安全和军队士气，这也被视为一种政治策略。而对于其他联邦机构，政府则利用停摆作为契机，推进其削减联邦劳动力的长期目标，解雇了数千名被定义为“非必要”的员工。
Q: 被解雇的员工还有机会回来吗？
A: 情况复杂。通常在停摆结束后，被临时“休假”（furloughed）的员工会获得补发工资。但这次是正式的“解雇”（layoffs），意味着职位被永久裁撤。虽然有报道称CDC的一些裁员决定后来被撤销，显示出一定的混乱，但白宫已明确表示更多裁员即将到来，这表明大部分被解雇者重返原职位的希望渺茫。