Synth Daily

2025年科技行业裁员的全面清单

Favicon   ·  

2025年科技行业的裁员潮仍在继续，截至9月已有超过8.8万名员工受到影响。裁员的主要驱动力包括企业削减成本、提升运营效率，以及向人工智能（AI）和自动化转型。多家知名公司如亚马逊、谷歌和微软等都进行了裁员，以应对市场挑战并调整战略重点。

随着企业继续拥抱人工智能和自动化，这份追踪记录提醒我们裁员对人的影响，以及技术创新可能带来的风险。

2025年各月裁员概览

  • 九月: 2,205 名员工
  • 八月: 6,002 名员工
  • 七月: 16,142 名员工
  • 六月: 1,606 名员工
  • 五月: 10,397 名员工
  • 四月: 超过 24,500 名员工
  • 三月: 8,834 名员工
  • 二月: 16,234 名员工
  • 一月: 2,403 名员工

九月裁员详情

  • Just Eat: 作为成本和运营审查的一部分，将裁减约 450 个职位。公司表示正越来越多地使用自动化和 AI 来替代人工服务任务。
  • Fiverr: 计划裁员约 250 人（占员工总数的 30%），旨在成为一家更精简、更快速、以 AI 为中心的公司。
  • ZipRecruiter: 关闭其特拉维夫研发中心，裁员约 80 人，以在充满挑战的劳动力市场中削减成本。
  • GupShup: 在几个月前裁员近 200 人后，再次解雇了至少 100 名员工。这家对话式 AI 公司正准备在两年内进行 IPO。
  • xAI: 解雇了约三分之一的数据标注团队，削减了大约 500 个职位。此举是因为公司将重点从通用 AI 辅导员转向专业角色。
  • Rivian: 据报道裁员约 200 人（占员工总数的 1.5%），原因是公司正为联邦电动汽车税收抵免政策的结束做准备。
  • Oracle: 在西雅图和旧金山再次裁员 355 人，这是继八月份一轮裁员后的又一次行动。
  • Salesforce: 在其旧金山总部再次裁员 262 人。此前，公司 CEO 曾宣扬 AI 在削减客户支持岗位方面的潜力。

八月裁员详情

  • Cisco: 将在其米尔皮塔斯和旧金山办事处裁减 221 个职位，作为公司更广泛的裁员战略的一部分。
  • Restaurant365: 因未能实现增长目标，上月裁员约 100 人，占其员工总数的 9%。
  • Oracle: 计划在其圣克拉拉地区裁员 101 人，并在西雅图裁员 161 人。
  • F5: 在其华盛顿州的办公室裁减 106 个职位，受影响的包括高级工程师和经理。
  • Peloton: 将裁员 6%，这是其一年多来的第六次裁员，旨在改善公司的长期业务健康状况。
  • Kaltura: 裁员 10%（约 70 名员工），以节省成本。这是自 2022 年以来的第三轮裁员。
  • Yotpo: 裁员约 200 人（占全球员工总数的 34%），原因是其关闭了电子邮件和短信营销业务，转而投资于 AI 驱动的工具。
  • Windsurf: 这家 AI 编程初创公司解雇了 30 名员工，并向剩余的 200 人提供买断方案。
  • Wondery: 裁员 100 人，其首席执行官离职。亚马逊正在重组其音频业务。

七月裁员详情

  • Atlassian: 在客户服务和支持部门裁减了 150 个职位，原因是平台和工具的改进大大减少了支持需求。
  • Consensys: 裁员约 7%（47 名员工），以推动公司实现盈利。
  • Zeen: 这家面向创作者的社交平台已关闭运营。
  • Scale AI: 裁员约 200 人（占员工总数的 14%），并与 500 名全球承包商解约。
  • Lenovo: 计划在美国裁减超过 100 个全职工作岗位，约占其美国员工总数的 3%。
  • Intel: 据报道计划在俄勒冈州裁员近 2,400 人，是此前宣布数量的近五倍。
  • Indeed + Glassdoor: 计划合计裁员约 1,300 人，作为合并运营并专注于 AI 的重组计划的一部分。
  • Eigen Lab: 作为重组的一部分，解雇了 29 名员工，占公司员工总数的 25%。
  • Microsoft: 将裁员 9,000 人，占其全球员工总数的不到 4%。
  • ByteDance: 在华盛顿州贝尔维尤裁员 65 人。

六月裁员详情

  • TomTom: 裁员 300 人（占员工总数的 10%），作为在 AI 转型背景下销售和支持部门组织重组的一部分。
  • Rivian: 裁员约 140 人，占其总员工数的 1%，主要影响制造团队。
  • Bumble: 裁员约 240 人（占员工总数的 30%），以提高运营效率。
  • Klue: 据报道裁员 85 人，约占其员工总数的 40%。
  • Google: 将其智能电视部门裁员 25%，以调整战略。
  • Intel: 计划从 7 月开始在其 Intel Foundry 部门裁员 15% 至 20%。
  • Playtika: 解雇约 90 名员工，这是该公司近期的又一轮裁员。
  • Airtime: 这家视频初创公司解雇了 25 名员工。
  • Microsoft: 在 5 月份裁员后，再次进行裁员，影响了多个技术岗位。

五月裁员详情

  • Hims & Hers: 计划裁员 68 人，约占其总员工数的 4%。
  • Amazon: 据报道在其设备和服务部门裁员约 100 人。
  • Microsoft: 将裁员超过 6,500 人，影响其全球员工总数的 3%。
  • Chegg: 计划解雇 248 名员工（约占员工总数的 22%），原因是学生越来越多地选择 AI 工具。
  • Match: 裁员 13%，作为旨在降低成本和简化结构的重组的一部分。
  • CrowdStrike: 裁员 5%（约 500 人），作为其运营发展战略计划的一部分。
  • General Fusion: 裁减了约 25% 的现有员工。
  • Deep Instinct: 裁员 20 人，占其员工总数的 10%。
  • Beam: 这家英国气候初创公司已停止运营，解雇了约 200 名员工。