特朗普政府的H-1B签证改革：防火墙计划与10万美元新规
特朗普政府启动了名为“防火墙计划”的行动，旨在整顿H-1B签证项目。核心举措包括对雇主是否遵守规定展开更主动的调查，并对新的H-1B签证申请征收高达10万美元的费用，以促使企业优先雇佣美国本土人才。这一政策在科技行业引发了巨大震动，因为像亚马逊、微软和谷歌等公司严重依赖H-1B签证来招聘海外高技能工程师。尽管新规引起了初期的混乱，但政府随后澄清，该费用不适用于现有签证的持有者或续签，并且可能对医生等特定职业提供豁免。此举在商界领袖中也引发了分歧，有人认为这能筛选出顶尖人才，简化招聘流程；而另一些人则担心，这会扼杀初创公司的创新能力，并将宝贵人才推向其他国家。
要点
- 1“防火墙计划”启动：美国劳工部将主动调查雇主，确保其在薪资、福利和招聘流程上遵守H-1B法规，保护美国工人的利益，这标志着监管方式从被动转向主动。
- 2征收10万美元新费用：针对新的H-1B签证申请，企业需支付10万美元费用，旨在阻止公司利用该项目招聘低成本外国劳工来替代美国工人。
- 3科技行业受冲击最大：亚马逊、微软、Meta等科技巨头是H-1B签证的最大用户，新费用将显著增加它们的招聘成本。
- 4商界观点两极分化：英伟达CEO黄仁勋等人支持新政，认为它能吸引顶尖人才；而另一些投资者则警告，这可能长期损害美国的创新能力。
这项政策调整是特朗普政府更广泛的移民政策收紧和“美国优先”经济策略的一部分，旨在通过各种手段，包括关税和签证限制，将就业和制造业机会留在国内。
视角
英伟达CEO 黄仁勋
表示支持，认为移民是“美国梦的基石”，并乐见政府采取行动简化流程、调整激励措施，以吸引全世界最聪明的人才来美国。
Netflix联合创始人 里德·黑斯廷斯
称赞这是一个“伟大的解决方案”，可以终结现有的抽签制度，确保H-1B签证只被用于真正高价值的职位，从而增加招聘的确定性。
“创智赢家”投资人 凯文·奥利里
提出批评，认为此举将“长期损害创新”，因为许多初创公司根本无力承担这笔费用，最终会导致顶尖人才流向其他国家。
政策细节与豁免
在政策宣布初期引发市场恐慌后，白宫迅速作出澄清，以稳定企业和数十万签证持有者的情绪。关键的细节在于，这项昂贵的费用并非全面适用。
新规的冲击范围是有限的，主要针对未来的申请者，而非已经在美国工作和生活的群体。
最重要的澄清是，这笔10万美元的费用仅适用于新的H-1B签证申请，不会影响当前持有者的签证状态或未来的续签。此外，由于医疗协会和医院普遍反映该费用对于本已面临劳动力短缺的医疗行业来说过高，白宫表示，医生和住院医师等职业可能会获得豁免，尤其是在那些服务于农村和资源匮乏社区的岗位。
Q&A
Q: 这个10万美元的费用对所有H-1B签证持有者都有影响吗？
A: 不。白宫已澄清，该费用仅适用于新的H-1B签证申请，不影响当前的签证持有者或续签申请。持有H-1B签证的员工可以继续按规定出行。此外，政府正在考虑为医生等特定职业提供豁免。
你知道吗？
美国国会每年通过抽签系统发放最多85,000份H-1B签证，而目前约有73万名H-1B签证持有者在美国工作。根据2025年的数据，仅亚马逊一家公司就有超过15,000份获批的H-1B申请，其次是微软（约6,000份）和Meta（约5,100份），这些数字凸显了科技行业对该签证项目的严重依赖。