美国移民筛选的简单标准
这套美国移民筛选标准建议，在严格审核的基础上，优先录取来自人口众多且认知能力差异大的国家（如中国、印度、俄罗斯）的申请人。同时，在其他条件相同时，应倾向于选择来自更遥远国家的人。该方法旨在吸引最有天赋和雄心的人才，因为他们更有动力克服移民障碍并融入新环境。这被认为是一项适合 2025 年美国的特定策略，强调移民政策需要根据国情灵活调整。
在讨论移民筛选时，人们常提出以下几种标准：
- 根据支付意愿。
- 选择来自高智商国家的人。
- 选择来自高信任度社会的人。
- 选择来自文化相似国家的人（如加拿大、澳大利亚）。
- 优先录取拥有研究生学位的人。
然而，这里提出一个由两部分组成的新思路。
一套新的筛选标准
在设定严格的录取门槛后，应遵循以下两个原则：
- 优先选择来自人口众多且认知差异大的国家的人。 这主要指向中国、印度和俄罗斯等国。
- 在其他所有条件都相同的情况下，优先选择来自地理位置非常遥远的国家的人。
这套标准背后的逻辑
吸引天才和极具野心的人才
这条标准能为你带来天才和极度雄心勃勃的人。他们是那些有能力、也有动力冲破你设置的重重移民障碍的人。
这些申请人通常来自问题较多的国家，因此他们有强烈的离开动机。与来自瑞典等安逸国家的研究生相比，他们更习惯于为了出人头地而奋力拼搏。
平衡地理便利性带来的影响
许多来自邻国的人移民仅仅是因为方便。因此，在筛选中对他们进行适当的“区别对待”是合理的。由于边境本身具有多孔性，无论如何都会有大量邻国移民进入，所以这项政策可以起到一种平衡作用，相当于对入境施加了同等的“净税收”。此外，由于母国就在附近，他们融入新社会的速度可能会稍慢。
适用范围与背景
需要明确的是，这套标准是为 2025 年的美国量身定制的。
- 对于其他国家，或者处于不同历史时期的美国（例如 1770 年），可能需要完全不同的策略。
- 例如，在建立核心人口的早期阶段，侧重于选择来自高信任度社会的移民可能是更明智的做法，这与美国历史上的做法基本一致。
- 对于那些无法吸引顶尖人才的国家，选择一个“乏味的马其顿牙医”或许是更好的选择。
这个提议并非定论，但它提供了一个过去从未被充分讨论过的新视角。