特朗普签证新政：H-1B费用飙升与百万美元入籍通道
美国政府推出一项颠覆性的移民新政，将高技能工人H-1B签证的申请费从几百美元大幅提高到10万美元。此举旨在促使企业优先雇佣和培训美国本土人才，而非依赖外国劳工。与此同时，新政还推出了一个价值100万美元的“金卡”项目，为富裕的投资者提供了一条直接通往美国公民身份的途径。这项政策被视为对合法移民体系的一次重大调整，立即在科技行业、外国政府和移民专家中引发了剧烈反响。各大科技公司纷纷建议其外籍员工暂停国际旅行，而法律专家则普遍认为，这项绕过国会的举措将面临严峻的法律挑战，其最终能否实施仍是未知数。
要点
- 1H-1B签证申请费从215美元飙升至10万美元，适用于新申请者，旨在减少企业对外国廉价劳动力的依赖。
- 2推出100万美元“金卡”，为富裕人士提供获得美国公民身份的快速通道，企业为员工担保则需200万美元。
- 3政策目标是激励企业优先培训和雇佣美国人，只有在确实需要引进顶尖人才时才支付高昂费用。
- 4该政策引发巨大争议，科技公司紧急应对，法律专家质疑其合法性，认为它很可能在法庭上被推翻。
这项政策的出台，立即在社会各界引发了截然不同的解读和反应。
视角
白宫
此举是兑现“美国工人优先”的承诺，可以阻止公司滥用签证系统、压低工资，同时为真正想引进顶尖人才的企业提供确定性。
移民法律专家
此举“荒谬且违法”，更像是一场为了迎合移民限制主义者的政治表演。政策可能无法通过法院的审查，实际作用有限。
印度政府
正在评估新规对本国劳工和企业的影响，并对政策可能造成的家庭分离等“人道主义后果”表示担忧。
政策影响
新政发布后，对严重依赖H-1B签证的科技和金融行业造成了立竿见影的冲击。亚马逊、微软、摩根大通和高盛等公司迅速向持有H-1B签证的员工发出内部通知，建议他们暂时留在美国，避免国际旅行，以免其移民身份受到影响。对于那些身处海外的员工，公司则敦促他们尽快返回美国。这一系列紧急措施凸显了企业对政策不确定性的担忧，以及对核心技术人才流失的恐惧。亚马逊是H-1B签证的最大雇主，其次是微软、Meta、苹果和谷歌等科技巨头。
H-1B系统争议
长期以来，H-1B签证项目一直备受争议。支持者认为它为美国引进了顶尖人才，填补了技术岗位的空缺。但批评者指出，该项目已偏离初衷。许多公司被指利用该系统引进薪资要求较低的外国工人，从事入门级工作，从而压低了美国本土员工的薪资水平，甚至取代了美国工人的岗位。一些外包咨询公司通过提交大量申请，将获得签证的外国员工再派遣给美国雇主，以帮助后者节省成本。特朗普政府的新政正是针对这些批评，试图通过大幅提高成本来筛选出真正“高技能、高薪资”的岗位需求。
批评者认为，公司可以通过将工作岗位划分为最低技能级别来支付更低的工资，即使被雇佣的工人经验更丰富。
Q&A
Q: 这个10万美元的费用是每年都要交吗？
A: 不是。最初有报道称是年费，但白宫后来澄清，这是一次性费用，仅适用于新的H-1B申请者。对于续签或当前已持有签证的人员则不适用。
Q: 为什么科技公司反应如此强烈？
A: 因为科技行业高度依赖全球人才。以2025财年为例，亚马逊是H-1B签证的最大接收者，获得了超过1万个名额，其次是塔塔咨询、微软、苹果和谷歌。政策的突然改变会打乱公司的人才战略和项目规划。
你知道吗？
H-1B签证并非只面向科技人才。美国前第一夫人梅拉尼娅·特朗普（Melania Trump），在1996年就是通过H-1B工作签证从斯洛文尼亚来到美国，从事模特工作。