亚马逊、谷歌、微软紧急召回员工回美

由于美国 H-1B 工作签证即将实施新的入境限制，谷歌、亚马逊和微软等科技巨头紧急通知其海外员工，要求他们在 9 月 21 日的最后期限前返回美国。此举是为了帮助员工避免在重新入境时可能面临的高达 10 万美元的额外费用。同时，公司也建议在美国境内的 H-1B 签证持有者暂时不要出国。

新规的核心：一项紧急旅行限制

这项由美国总统公告发布的新规定，本质上是一项针对 H-1B 签证持有者的旅行限制。它并非禁止入境，而是设置了一个极其昂贵的门槛。

从 9 月 21 日星期日凌晨 12:01（美国东部时间）开始，H-1B 身份的个人将无法进入或返回美国，除非其签证申请额外支付了 100,000 美元的费用。

这意味着，任何在该时间点之后尝试入境的 H-1B 员工，其雇主可能需要承担这笔巨额开销，否则员工将被拒绝入境。

给员工的明确行动指南

各大公司发布的内部备忘录，为处于不同地点的员工提供了清晰且紧急的行动建议。

如果你目前在美国境外

• 立即返回美国： 强烈建议你尽一切可能，立即安排行程返回美国。
• 注意最后期限： 必须确保在美国东部时间 9 月 21 日（星期日）凌晨 12:01 之前完成入境。各公司都承认通知时间仓促，但强调了返回的极端重要性。
• 家属同样适用： 如果你的家人持有 H-4 签证且同样在国外，建议他们也尽快返回。

如果你目前在美国境内

• 留在美国，不要出国： 强烈建议所有 H-1B 签证持有者在接到进一步通知前，不要进行任何国际旅行。
• 取消已有计划： 即使你已经制定了旅行计划，也应暂时搁置，以避免无法重新入境的风险。
• 家属也应留下： 虽然公告没有直接提及 H-4 签证（家属签证），但所有公司都一致建议 H-4 签证持有者也留在美国。

科技巨头的统一口径

尽管备忘录的措辞略有不同，但谷歌、亚马逊和微软向员工传达的信息高度一致，核心要点包括：

• 问题的紧迫性： 所有公司都强调了新规生效的突然性和时间的紧迫性。
• 明确的财务风险： 明确指出重新入境可能需要支付 10 万美元的费用。
• 统一的行动建议： 对内（留在美国）和对外（立即返回）的指导方针完全相同。
• 后续支持承诺： 公司表示正在密切关注事态发展，并承诺为受影响的员工提供进一步的指导和支持。