英伟达加持下的SoundHound AI：从宿舍创意到语音技术新贵
在英伟达CEO黄仁勋长达十年的指导下，SoundHound AI 从一个斯坦福大学的宿舍项目，成长为一家市值近58亿美元的人工智能语音技术公司。这家公司专注于将生成式AI与先进的音频识别技术相结合，应用于汽车、餐饮和客服等多个行业，旨在通过自动化提升人机交互效率。2022年上市后，英伟达的直接投资进一步推动了其发展。最近一个季度，SoundHound AI的销售额实现了217%的惊人同比增长，创下公司历史记录，显示出强劲的市场需求和增长潜力。尽管其股价因高增长预期而估值不菲，但分析师普遍看好其前景，认为其技术优势和快速扩张的业务版图使其成为人工智能领域一个值得关注的投资目标，但也提醒投资者注意其尚未盈利所带来的风险。
要点
- 1英伟达的深度参与：CEO黄仁勋不仅为创始人提供了长达十年的指导，英伟达还作为战略投资者持有其股份，为公司的发展提供了重要背书。
- 2爆炸性收入增长：第二季度销售额同比增长217%，达到4268万美元，创下公司有史以来最强劲的季度表现，并上调了全年收入预期。
- 3领先的技术应用：其AI语音技术能处理复杂的交互，例如在汽车免提系统、餐厅自动点餐和电话银行服务中替代人工操作。
- 4高估值与高风险：公司股票的市销率高达38倍，远超多数软件公司，反映了市场对其未来高增长的预期，但也意味着投资风险较高，因其尚未实现盈利。
视角
创始人视角
创始人Keyvan Mohajer认为，与黄仁勋的相遇是他人生中的一件幸事。黄仁勋亲力亲为的指导，甚至会在周日早上发研究论文给他，深刻影响了他的领导风格和创新方法。
投资者视角
尽管公司增长迅速，但其高昂的估值已提前消化了2025年的增长预期。投资者需认识到，这是一项高风险、高回报的投资，适合作为多元化投资组合的一部分，而非单一的致富赌注。
分析师视角
华尔街分析师普遍持乐观态度。Ladenburg Thalmann和Wedbush等机构均上调了其股票评级和目标价，认为公司具备持续的增长潜力，并维持着稳固的上升轨迹。
历史背景
SoundHound AI的故事始于2004年，当时创始人Keyvan Mohajer在斯坦福大学的宿舍里启动了这个项目。然而，公司发展的真正转折点发生在约十年前，一次偶然的机会让Mohajer结识了英伟达的CEO黄仁勋。
这次会面逐渐发展成一段紧密的专业指导关系。黄仁勋对突破性创意的热情，使他对SoundHound AI产生了浓厚兴趣，并开始为其提供长期的指导和支持。
这段关系最终促成了英伟达在SoundHound AI于2022年上市后成为其投资者，为其从一个学术项目转型为公开上市公司提供了关键动力。
商业模式与技术核心
SoundHound AI的核心业务是提供能够理解自然语言并做出智能响应的语音AI平台。与Siri或Alexa等通用数字助理不同，它的技术专注于特定行业场景，旨在替代或辅助人类完成复杂任务。例如，它可以处理嘈杂环境下的汽车餐厅点餐、引导用户完成电话银行交易，或集成到车载系统中提供更智能的语音控制。其技术结合了音频识别和生成式AI，使其能够处理更复杂、更自然的对话，从而在全球范围内颠覆传统的人机交互模式。
财务表现与市场预期
强劲的技术实力直接体现在了财务数据上。公司第二季度收入同比猛增217%，创下历史新高。管理层对此充满信心，预计未来几年仍将保持50%以上的年增长率。CFO Nitesh Sharan表示：
我们今年谈论的数字，与我们明年和后年将要谈论的数字相比，将会相形见绌。我们正走在这条道路上。
这种高速增长是市场愿意为其支付高昂估值（38倍市销率）的主要原因。投资者押注的是，随着其技术在更多场景落地，其收入规模将迅速扩大，从而证明当前的高价是合理的。
时间线
发展历程
- 1
2004年
创始人Keyvan Mohajer在斯坦福大学宿舍创立SoundHound AI。
- 2
约十年前
Mohajer与英伟达CEO黄仁勋相识，后者开始为其提供长达十年的指导。
- 3
2022年
SoundHound AI成功上市，成为一家公开交易的公司。
- 4
近期
英伟达购入173万股股票，成为其重要投资者，公司市值飙升至约58亿美元。
Q&A
Q: SoundHound AI的股价是否过高，现在投资是否明智？
A: 是的，从传统估值来看，它的股价非常昂贵，市销率高达38倍，远高于行业平均水平。这一定价已经反映了市场对其未来几年将保持高速增长的预期。投资它意味着你相信公司能够持续实现甚至超越这些预期。对于风险承受能力较高的投资者来说，它可以作为投资组合的一部分，以分享其增长潜力。但考虑到其尚未盈利，这笔投资也伴随着显著风险。
你知道吗？
除了科技巨头黄仁勋，SoundHound AI的创始人Keyvan Mohajer还从一位意想不到的人物身上汲取灵感——查理·卓别林。他尤其欣赏卓别林在电影《摩登时代》中集导演、制片、主演、编剧和配乐于一身的全能角色，认为这是一种极致的“亲力亲为”精神。Mohajer希望效仿这种方式，深入了解公司从技术到招聘再到商业战略的每一个环节。