大型科技公司在推动人工智能发展的同时，正削减安全与伦理团队，将资源集中于产品开发，这导致了以白领工作为主的大量岗位被取代。高管调查显示，多数大公司预计将因AI而裁员。尽管AI可能创造新岗位，但其作为劳动力替代工具的本质，尤其在多模态AI（能处理图像、语音、文本等多种信息）兴起后，将加速就业市场的颠覆，最终可能导向通用人工智能（AGI），并从根本上重塑人类的劳动和经济地位。
科技巨头的策略与裁员潮
大科技公司的目标是尽可能快地推进AI，同时却忽视了安全保障。它们的行为表明，其目标是将人类的经济影响力降至零，却没有提供任何计划来保障人类未来的权益。
- 大规模裁员： 2023年，科技行业经历了自21世纪初互联网泡沫破灭以来最严重的裁员潮，约26万个工作岗位消失。2024年初，包括谷歌、微软、亚马逊在内的近百家公司又解雇了约2.5万名员工。
- 削减安全团队： 谷歌和微软等公司削减了负责信任与安全的部门。微软甚至解散了整个负责指导AI伦理创新的团队。分析认为，此举是为了将资金从安全转向产品开发和利润增长。
- 替代人类劳动： 聊天机器人和图像生成器已经开始取代平面设计师、客服代表等职位。Dropbox和Duolingo等公司也以AI为由进行裁员。
“在生活这场游戏中，牌桌上有三个玩家：人类、自然和机器。我坚定地站在自然一边。但我怀疑，自然站在机器一边。” —— 乔治·戴森 (George Dyson)，科学史学家
对就业市场的广泛冲击
高管和经济学家的预测证实了人们对AI导致失业的担忧。自动化浪潮正在到来，白领专业人士面临的风险最大。
- 高管预期： 一项针对全球大型企业高管的调查显示，41%的受访者预计未来五年内会因AI而减少员工数量。
- 经济学家警告： 高盛的经济学家警告称，生成式AI可能取代或深刻影响全球多达3亿个工作岗位。
- 为管理者服务： 目前的AI迭代版本非常适合管理者使用，因为它可以更快地完成撰写报告、法律研究、编程和客户服务等任务，从而将原本属于员工的收入流转移。
AI的终极目标：通用智能与劳动力替代
科技公司毫不掩饰其长期目标。无论是OpenAI的章程，还是行业领袖的公开言论，都指向一个方向：创造出在大多数经济活动中超越人类的系统。
“从长远来看……我们必须认真思考如何整合这些工具，因为如果完全交给市场……它们从根本上就是劳动力替代工具。” —— 穆斯塔法·苏莱曼 (Mustafa Suleyman)，谷歌DeepMind联合创始人
与工业革命不同，目前尚不清楚AI是否会创造出足够多的新岗位来弥补损失。
- 预测分歧： 布鲁金斯学会预测，到2030年，AI在美国可能创造与取代的岗位数量相当。
- 悲观预测： 麦肯锡全球研究院则预测，到2030年，全球可能有多达8亿工人被AI取代，而新增岗位仅为1.3亿至2.3亿。
下一波浪潮：多模态AI的崛起
如果说仅处理文本的AI已经造成了冲击，那么多模态AI的影响将更为深远。
- 什么是多模态AI？ 它可以同时处理和理解图像、视频、语音、文本和传感器数据，从而形成对世界更复杂、更完整的认知。
- 加速通往通用智能： 这种能力让AI能像人类一样通过多种感官体验世界，是实现通用人工智能（AGI）的关键一步。
- 颠覆性潜力： 正如AI绘画工具（如DALL-E）的出现颠覆了人们对“计算机无法创造艺术”的认知一样，多模态AI的能力很可能在人们毫无准备的情况下，迅速超越人类在更多领域的表现。