LinkedIn为何偏爱平庸

领英（LinkedIn）已经演变成一个充斥着“有毒平庸”内容的平台。用户为了打造个人品牌，不断发布那些看似深刻实则空洞的帖子。这种现象源于平台算法对互动量的偏好，导致真正有价值的深度内容被淹没。对此，最佳对策是回归内容本身，追求深度而非频率，并主动支持那些不随波逐流的优质创作者。

何为“有毒的平庸”？

很多人对领英感到厌烦，尽管它“一份不必频繁更新的简历”的初衷是好的。但如今，平台充斥着大量为了建立个人品牌而发布的、半生不熟的胡言乱语。

这种内容可以被定义为 “有毒的平庸” (Toxic Mediocrity)。它不像“有毒的正能量”那样明显，其特点是：

• 伪装深刻： 内容被过度包装，看似富有洞察力，实则空洞无物。
• 缺乏价值： 帖子可能只是在重申一些显而易见的常识，比如“晴天很暖和”或者“做个好人更好”。
• 模仿成功学： 常见形式是把个人生活经历强行包装成商业智慧，例如“我的离婚经历教会我的B2B销售技巧”。

它把自己包装得意义深远、见解独到，但实际上两者都提供不了。在那一百五十个词的背后，什么都没有。

为何平庸内容会泛滥？

这种现象的背后，是一个由用户和平台算法共同驱动的循环。

• 用户的动机： 许多人真心希望自己的职业生涯能有所发展，他们被告知“在领英上多发帖、多互动”是有效方法。
• 平台的机制： 领英的算法奖励那些能带来高互动（点赞、评论）的内容，因为这能增加用户在网站上的停留时间，从而为微软创造更多收益。
• 恶性循环： 用户为了获得曝光，纷纷发布迎合算法的浅薄内容，并留下毫无意义的祝贺评论。算法看到高互动数据，便进一步推广这类内容，导致优质信息被边缘化。

我们该怎么做？

要打破这种局面，关键在于认清领英的本质，并改变我们创作和消费内容的方式。

记住，领英是一个归微软所有的网站，其目标是为微软赚钱，而赚钱的基础是你花在网站上的时间。你在上面发的任何东西都不会改变你的职业生涯，但做有意义的工作或许可以。

对于内容创作者：

• 追求深度而非频率： 停止为了发帖而发帖。专注于做有意义的工作，然后将这些真正有价值的思考分享出来。
• 建立自己的平台： 如果你真的想在网上写作，不如建立一个个人博客。虽然初期流量较少，但这能迫使你提高内容标准，创作出真正经得起考验的东西。

对于内容消费者：

• 奖励真正的价值： 主动去发现和支持那些不玩流量游戏、认真创作深度内容的作者。你的推广和支持，是帮助优质内容脱颖而出的最佳方式。
• 回归现实： 如果网上的喧嚣让你不胜其烦，最好的方法就是合上电脑，出门走走。