特朗普更换关键经济官员引发数据可信度争议
美国总统特朗普宣布将迅速任命新的美联储理事和劳工统计局（BLS）局长。此前，美联储理事阿德里安娜·库格勒宣布辞职，而劳工统计局局长埃丽卡·麦肯塔弗在发布了一份包含大幅下修的就业报告后被解雇。特朗普指责就业数据是“骗局”，并认为需要“新的领导层”来确保数据的透明度和可靠性。然而，这一系列举动引发了广泛的担忧。经济学家、前政府官员和批评者警告，干预负责发布关键经济数据的独立机构，可能会严重损害这些数据的公信力。由于美联储等决策机构高度依赖这些数据来制定利率等关键政策，此举可能动摇市场信心，并为未来的经济决策带来不确定性。
要点
- 1特朗普总统宣布将任命新的美联储理事和劳工统计局（BLS）局长。
- 2BLS局长在发布了疲弱且大幅下修的就业数据后被解雇，特朗普称数据是“骗局”。
- 3白宫为解雇辩护，称需要更可靠的数据；但批评者警告此举会破坏官方统计数据的可信度。
- 4美联储依赖BLS数据来制定利率政策，数据的政治化可能影响其决策独立性。
围绕此次人事变动的核心，是关于政府经济数据的独立性与可信度的激烈辩论。不同立场的人士对此事件的看法截然不同。
视角
白宫
白宫经济顾问凯文·哈西特为总统的决定辩护，称特朗普对数据修正存在“实际担忧”，需要“一套全新的眼光”来审查BLS，以确保数字“更加透明和可靠”。
批评者与前官员
前财政部长拉里·萨默斯称解雇的理由“荒谬可笑”。前BLS局长威廉·比奇也指出，局长不可能“操纵就业数据”，这种行为破坏了机构的信誉。
美联储主席
美联储主席杰罗姆·鲍威尔曾强调，政府数据是决策的“黄金标准”，并且“无法找到替代品”，凸显了美联储对这些独立统计数据的依赖。
争议焦点
本次事件的核心争议在于对劳工统计局数据修正的解读。白宫方面将其视为数据不可靠的证据，而经济学家和统计专家则认为这是正常且必要的过程。
哈佛大学经济学家贾森·弗曼指出：“从历史上看，当经济放缓时，你会看到一系列的负面修正；而当经济加速时，你会看到一系列的正面修正。”
数据修正是BLS工作流程的常规部分。初步报告基于对约12.1万个雇主的调查，但由于并非所有机构都能立即回复，BLS会在接下来的两个月里根据收到的补充信息进行修正。虽然此次修正幅度较大，但专家认为这在经济处于转折点时并不少见。
事件影响
解雇劳工统计局局长并质疑其数据的公正性，其影响远超一次人事任免。此举直接冲击了市场和决策者对美国官方经济数据的信任基础。
经济学家凯瑟琳·爱德华兹警告说：“导航需要正确的仪器，危及BLS的产出就如同在蒙眼飞行。”
当数据发布机构的独立性受到质疑时，其发布的任何数据都可能被视为带有政治色彩。这给依赖这些“黄金标准”数据的美联储带来了巨大挑战。如果市场不再相信通胀或就业数据，美联储的利率决策将更难获得公信力，从而可能扰乱金融市场，并最终损害特朗普政府希望实现的经济目标。
Q&A
Q: 为什么劳工统计局的就业数据会被修正？这是正常现象吗？
A: 是的，这是完全正常的。劳工统计局的月度就业报告是基于对大量企业和政府机构的调查得出的。初步发布的数字是一个估算值，因为并非所有受访者都能按时提交数据。在接下来的两个月里，随着更多数据被收集和核实，BLS会对初步估算进行修正，以提供更准确的经济全貌。这个修正过程是其标准操作的一部分，旨在确保数据的准确性。
你知道吗？
自新冠疫情以来，劳工统计局月度就业调查的雇主回复率已从约80%下降到约67%。回复率的下降意味着初步估算所依赖的样本量减少，这可能导致数据波动性增加，从而需要进行更大幅度的后续修正。