根据最新分析，美国的社会保障基金预计将在 2032 年底耗尽。届时，除非国会采取行动，否则将自动触发福利削减，导致超 6200 万退休人员的退休金平均减少约 24%，对典型退休夫妇而言，相当于每年损失约 1.8 万美元。这一困境源于税收收入不足以覆盖福利支出，而著名投资者沃伦·巴菲特也早已对此发出警告，敦促国会通过两党合作进行改革，以避免这场严重的财务冲击。
迫在眉睫的财政悬崖
社会保障体系正面临一个严峻的现实：支付承诺福利的能力即将耗尽。根据负责任联邦预算委员会 (CRFB) 的预测，到 2032 年底，社保信托基金将面临破产。
届时，法律将强制执行一项痛苦的措施：所有福利金的发放额度不得超过当期工资税的收入。这意味着所有退休人员的福利将立即、全面地被削减。
对于一个在 2033 年初退休的典型双职工夫妇来说，他们的年度社保福利将骤降约 18,100 美元。
福利削减的严重程度
这次削减将波及所有依赖社保的退休人员，但具体影响因收入和家庭类型而异：
- 典型双职工夫妇： 每年损失约 $18,100。
- 高收入夫妇： 每年损失可能高达 $24,000。
- 单职工夫妇： 每年损失约 $13,600。
- 低收入双职工夫妇： 每年损失约 $11,000。
尽管低收入家庭在绝对金额上削减较少，但这次削减占其退休收入和过往收入的比例更大，因此相对负担更为沉重。
危机背后的原因
社会保障危机的核心问题是资金入不敷出。其资金主要来源于专门的工资税，但福利支出与税收收入之间的缺口正不断扩大。
最近颁布的税收削减和针对老年人的标准扣除额扩大政策，进一步减少了社保的税收来源，加速了资金耗尽的进程。如果不进行改革，预计到本世纪末，福利削减的幅度可能超过 30%。
巴菲特的警告
沃伦·巴菲特长期以来一直对社保的财务状况表示担忧。他明确指出，如果国会不迅速采取行动，数百万退休人员将面临福利削减的风险。
他认为，将社保福利削减到当前承诺水平以下是一个严重的错误。巴菲特本人是高收入者，他批评了社保税的工资上限，主张包括他自己在内的高收入者应该贡献更多。他还建议，可以通过提高退休年龄来部分缓解社保的财务压力。
未来的解决方案
CRFB 敦促政策制定者坦诚面对现实，通过两党合作来确保社会保障的未来。如果不采取任何措施，法律规定的自动削减将在 2032 年成为现实。可能的解决方案包括：
- 开辟新的收入来源，例如提高工资税上限。
- 调整福利结构，例如让福利向低收入者倾斜。
- 逐步提高法定退休年龄。
- 调整年度生活成本的计算方式，使其增长更慢。
对于即将退休的美国人来说，密切关注国会是否会在这场迫近的危机面前采取实质性行动至关重要。